小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对(duì)谁错(cuò)的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也(yě)是需(xū)要人(rén)带(dài)的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实到(dào)了一定的程度(dù)，如果各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不选择自立门(mén)户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短(duǎn)，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的(de)工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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